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Frimberger GmbH
Herr Radoslaw Savage
Teplitzer Str. 4
84478 Waldkraiburg

E-Mail: bewerbung@frimberger.gmbh
Tel.: 08671 / 9733570

 

Professional HR Payroll (m/w/d) 07

Frimberger GmbH

Seit  2002 arbeitet die Frimberger GmbH erfolgreich im Auftrag regionaler und weltweit operierender Unternehmen als Spezialist für Personalmanagement. Als professioneller Dienstleister und zuverlässiger Partner im Bereich Personalleasing und Personalvermittlung schafft die Frimberger GmbH dauerhaft sichere Arbeitsplätze und bietet Lösungen auf dem Gebiet des modernen Personalmanagements. 

Wir suchen:

Im Auftrag unseres Kunden (namhaftes Industrieunternehmen / Raffinerie-und Petrochemieproduktion) in 84489 Burghausen, suchen wir einen Professional HR Payroll (m/w/d) für einen langfristig geplanten Arbeitseinsatz mit Übernahmeoption.

Das bieten wir:

  • Eine  kompetente Betreuung durch unsere erfahrenen Kollegen
  • Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf Übernahme
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt "Personal" oder kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und praktische Erfahrung mit SAP/R3
  • Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sowie Verantwortungs-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Energiebewusstsein
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung mit SAP HR inclusive aller Folgeaktivitäten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Rentner bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Betreuung und Datenpflege der Zeitwirtschaft in SAP HR inklusive Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei diesbezüglichen Fragen 
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Berechnung von Sonderprämien und Einmalbezügen
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Mitarbeit bei personalbezogenen Projekten

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